Конкурс молодых специалистов
В целях содействия развитию у молодежи положительной трудовой мотивации, высокой деловой активности и навыков эффективного поведения на рынке труда в Приморском крае ежегодно проводится конкурс молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края (далее - конкурс молодых специалистов).
Конкурс молодых специалистов проводится во втором полугодии 2022 года среди лиц, закончивших профессиональную образовательную организацию среднего профессионального образования или образовательную организацию высшего образования и получивших документ государственного образца о соответствующем образовании и квалификации в течение трех лет до дня проведения конкурса, впервые трудоустраивающихся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
Победителю, призеру конкурса молодых специалистов, трудоустроившемуся не позднее шести месяцев со дня участия в конкурсе молодых специалистов по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в Перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края (далее - Перечень), в течение первого года осуществления трудовой деятельности на должности, включенной в Перечень, за счет средств краевого бюджета оказывается государственная поддержка в виде ежемесячной денежной выплаты.
Перечень вакантных должностей, при трудоустройстве на которые возникает право на получение ежемесячной денежной выплаты, ежегодно до даты назначения конкурса молодых специалистов формируется в порядке, установленном Правительством Приморского края, и размещается на официальном сайте Правительства Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Выплата устанавливается в следующих размерах:
12000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень;
22000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста до замещения должности, включенной в Перечень, не совпадает с местом ее замещения в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу принятия на вакантную должность, и работодатель не может обеспечить жилым помещением молодого специалиста.
Предоставление выплаты осуществляется ежемесячно в течение первого года осуществления трудовой деятельности со дня трудоустройства на должности, включенные в Перечень.
С подробной информацией во вопросам участия в конкурсе молодых специалистов можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Приморского края (primorsky.ru) в разделе: Органы власти/ Органы исполнительной власти/ Департаменты/ Департамент по делам молодежи Приморского края/ Поддержка молодых специалистов на рынке труда Приморского края.
8 (4236) 69-81-76